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公司工作

相信很多朋友都不知道公司工作總結(jié)的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧

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推行不定時(shí)工作制是不是要付加班工資?

許多公司和員工對(duì)推行不定時(shí)工作制是不是需付款加班工資并不是很清晰，在日常生活中經(jīng)常引起勞務(wù)糾紛，就這個(gè)問(wèn)題，新聞?dòng)浾呦騽趧?dòng)合同法權(quán)威專家廣東省深義法律事務(wù)所李迎春刑事辯護(hù)律師完成了資詢，李刑事辯護(hù)律...

拘留期內(nèi)是否算連續(xù)工齡？

拘留也是《刑法》的一種。在拘役期內(nèi)內(nèi)不工作的。一般狀況拘留算不上工作年限的。有一些企業(yè)由于員工違反規(guī)定被人民法院判拘留，很有可能要解除勞動(dòng)關(guān)系的。自身交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)得話，則不容易終斷其工作年限。企...

單位實(shí)行不定時(shí)工作制勞動(dòng)者能否要求加班費(fèi)？

　　被蘇州某乳品公司辭退的奶站站長(zhǎng)高師傅，要求乳品公司給付2年的加班工資，獲得勞動(dòng)仲裁委的支持。但乳品公司認(rèn)為對(duì)高師傅實(shí)行的是不定時(shí)工作制，不認(rèn)可高師傅的加班，故訴至法院。近日，該案經(jīng)江蘇省蘇州市金...

公司沒(méi)放假怎么算工資

《工傷保險(xiǎn)條例》為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例并于2004年1月1日起施行。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為...

不定時(shí)工作制怎樣申請(qǐng)與審核

　　引言：不定時(shí)工作制是獨(dú)特施工時(shí)間制的一種。不定時(shí)工作制是一種因工作內(nèi)容和工作崗位職責(zé)的限定，員工的運(yùn)行時(shí)間不可以受固定不動(dòng)時(shí)長(zhǎng)限定，而立即明確員工工作量的工作規(guī)范。針對(duì)推行不定時(shí)工作制的員工，用...

彈性工作的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

　　引言：伴隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展趨勢(shì)，當(dāng)代社會(huì)服務(wù)方法的迅速轉(zhuǎn)變和生活壓力大的加速提速，傳統(tǒng)式朝九晚五的工作方式遭受愈來(lái)愈嚴(yán)峻的考驗(yàn)。據(jù)一項(xiàng)銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，中國(guó)有過(guò)半數(shù)的上班族工作人員更...

不定時(shí)工作制和綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的審批

中國(guó)鐵路工程總公司：你企業(yè)《關(guān)于中國(guó)鐵路工程總公司部分工作崗位實(shí)行“不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制”的請(qǐng)示》(中鐵集團(tuán)程勞〔2002〕169號(hào))函復(fù)。經(jīng)科學(xué)研究，現(xiàn)批復(fù)如下所示：一、為了確保中國(guó)鐵路工程總...

青島落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》實(shí)施細(xì)則

青島落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》實(shí)施細(xì)則1．法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)要求。2．應(yīng)用領(lǐng)域本方法適用青島行政區(qū)劃內(nèi)的公司、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者機(jī)構(gòu)（下...

天津市勞動(dòng)局相關(guān)公司工資制度的詳細(xì)要求

1．公司應(yīng)依據(jù)所在城市配電、供電、交通出行等實(shí)際情況，每星期集中化二天為歇息日。因特別必須，經(jīng)與公會(huì)和員工商議后，可采用輪班制、倒休制或別的歇息方法分配員工歇息。2．在特殊情況下（有害有危害、礦山開(kāi)采...

彈性工作：山雨欲來(lái)

進(jìn)到快速進(jìn)步的信息化時(shí)代，上班族們的作業(yè)和生活的節(jié)奏持續(xù)加速，開(kāi)OT的“機(jī)遇”也日益增加。據(jù)一項(xiàng)銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，中國(guó)有過(guò)半數(shù)的上班族工作人員更傾心于不局限于傳統(tǒng)的的“朝九晚五”的工作方式，她們覺(jué)...

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