2．在特殊情況下（有害有危害、礦山開采礦井，尤其繁雜精力等）從業(yè)工作和有獨(dú)特需用的員工，必須在每星期工作中40鐘頭的基本上再適度減少運(yùn)行時(shí)間的，應(yīng)在確保進(jìn)行生產(chǎn)制造和工作內(nèi)容的條件下，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條要求，由公司依據(jù)實(shí)際情況決策。

3．公司因工作內(nèi)容和制造特性的限定，需推行不定時(shí)工作制或綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度等別的工時(shí)制度的，務(wù)必在保證員工安全性、身心健康和與公會(huì)、員工商議的基本上，由公司填好《天津市企業(yè)申請(qǐng)不定時(shí)工作制審批表》、《天津市企業(yè)申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批表》，經(jīng)主管機(jī)構(gòu)審批后，按市勞動(dòng)部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦法的通知〉的通知》（津勞護(hù)字[1995]57號(hào)）審批程序流程準(zhǔn)許實(shí)行。

4．公司和自己不能隨意增加運(yùn)行時(shí)間。因生產(chǎn)運(yùn)營須要而增加運(yùn)行時(shí)間的，經(jīng)與公會(huì)和員工商議后可以增加運(yùn)行時(shí)間，一般每日不能超過1鐘頭，特殊情況每日不能超過3鐘頭，每月不能超過36鐘頭。

5．有以下特殊情況和緊急任務(wù)之一者，增加運(yùn)行時(shí)間不會(huì)受到相關(guān)要求的限定：

（1） 產(chǎn)生洪澇災(zāi)害、安全事故或是因別的緣故，使人民的安全性、身心健康和我國錢財(cái)遭受嚴(yán)重危害，必須應(yīng)急解決的；

（2） 生產(chǎn)設(shè)備、道路運(yùn)輸路線、公用設(shè)施產(chǎn)生常見故障，危害生產(chǎn)制造和群眾權(quán)益，務(wù)必立即維修的；

（3） 務(wù)必運(yùn)用法律規(guī)定節(jié)日或公休假日的停工的時(shí)間開展機(jī)器設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)的；

（4） 為實(shí)現(xiàn)國防安全緊急任務(wù)，或是進(jìn)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃指標(biāo)外分配的別的應(yīng)急生產(chǎn)制造每日任務(wù)，及其商業(yè)服務(wù)、供應(yīng)公司在高峰期進(jìn)行回收、運(yùn)送生產(chǎn)加工農(nóng)副食品任務(wù)的。

6．按以上相關(guān)要求增加運(yùn)行時(shí)間的，公司應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條要求給員工付款增加運(yùn)行時(shí)間的薪水酬勞或分配調(diào)休。

推行計(jì)件工資制的公司增加運(yùn)行時(shí)間的，以計(jì)件工資預(yù)算定額折算施工時(shí)間，計(jì)付日夜奮戰(zhàn)薪水。

日夜奮戰(zhàn)薪水的付款，按市勞動(dòng)部門相關(guān)要求實(shí)行。

7．鐵路線、電力、煤碳、石油化工等公司，其運(yùn)行時(shí)間按社會(huì)保障部與國務(wù)院辦公廳關(guān)于領(lǐng)域主管機(jī)構(gòu)協(xié)同鑒發(fā)的工資制度實(shí)行。

節(jié)選自天津市勞動(dòng)局有關(guān)公布天津市勞動(dòng)局落實(shí)《天津市實(shí)施〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉辦法》實(shí)施方案的通告，津勞護(hù)字（1995）157號(hào)，1995年5月5日。