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福利我要福利

"福利我要福利"這一表述雖簡潔卻直接反映了員工對于公司福利待遇的強烈訴求。員工明確表達了對提升個人福利待遇的期望，希望公司能在薪資、獎金、保險、假期、培訓、健康關懷等方面給予更多實質(zhì)性的支持與關懷。內(nèi)容精簡后，可表述為：“員工呼吁增強福利待遇，涵蓋薪資激勵、完善保險、增加休假、提供培訓機會及健康關懷等，以提升工作滿意度與忠誠度。”

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在蕪湖市舉辦我省社會保障制度工作報告

　　1月12日，省民政廳在我區(qū)舉辦我省社會保障制度工作報告，明確提出再次推動養(yǎng)老院基本建設，進一步提高五保供奉水準等民政部門惠民工程基本建設，加速搭建社區(qū)養(yǎng)老服務管理體系，搞好漂泊行乞工作人員尤其是漂...

電費現(xiàn)行政策改革創(chuàng)新要考慮到總體社會保障制度

　　最近，在我國再度上漲電費，它是本年之內(nèi)第二次電價調(diào)整。而電價調(diào)整只是提升工業(yè)電價而居民電價未作調(diào)節(jié)。這類用工業(yè)電價補助居民電價的作法是不科學的，不符生態(tài)文明建設的，是靜止不動的、機械設備的哲學思...

電信詐騙“盯”上社會保障卡

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社保繳納率的低與高爭奪

　　針對個人社保大伙兒是廣為人知，針對社保新政策大伙兒是十分關注，尤其是社保繳納率這個問題?！　τ诮赵诰W(wǎng)上有傳聞稱“我國社保繳納全世界最大”傳聞，記者采訪了傳聞被告方。他告知新聞記者：...

【公務員法】我國公務員法全篇(2018最新政策)

2018年實行的新公務員法是一部標準國家公務員行為規(guī)范的法律法規(guī)，是新中國成立50很多年來我國第一部干部人事管理方法的綜合型法律法規(guī)，里程碑式實際意義顯而易見，下邊為大伙兒梳理了我國公務員法全新講解。我國...

員工福利平臺：一封讓初入職場HR們打動的信

尊重的HR老師們：夜已深，望著窗前閃動的星光，禁不住多日來心中的愉悅，整理一下心態(tài)，坐著電腦前面和線上的老師們說一說。自2009年畢業(yè)后，我如蒼海中的一葉偏舟，有學員變成社會人士、初入職場人。日復一日的繁...

員工福利平臺：“弟子”使我有了緊迫感

自身在這個私營企業(yè)做HR主管干的順水順風時，突然有一天，老總說為了更好地減輕大家人事部的壓力，幫我單位分配兩人，順帶也要我?guī)椭鷰б幌?，也就是說白了的要我?guī)晌弧暗茏印薄Ｗ畛跷叶几屑ぬ榱?，每人必備總算無...

員工福利平臺：是老總決策不對，或是我動了他人的乳酪

我自2016年從沿海地區(qū)返回國內(nèi)，出任一家公司的薪酬管理中心主管，主抓公司的行政部門、人力資源局購置。很多年的職場生涯，使我培養(yǎng)了干凈利索、口直心快、忠實，便是這類性情雖沒什么大的造就，但則是我還在沿海...

員工福利平臺：把握與喜好、興趣愛好相關的5大經(jīng)典方式

說實話，近二十年的HR職業(yè)發(fā)展，我經(jīng)手人招聘面試過最大崗位的是CEO，最少崗位的是一線員工。這些年，我看慣了各式各樣的男人和美女，但不管哪種崗位，在我所承擔的招騁階段中，查詢或了解應聘者的興趣與愛好，就...

我國國家公務員工資高嗎？有哪些報名條件

近些年，不論是一些一本院校，或是一線?？频仍盒＃际怯性S多大學畢業(yè)生熱衷公務員報考。國家公務員能夠說成被很多人親睞的崗位了。大家都了解，公務員是根據(jù)考試開展選撥的，其考試難度系數(shù)不遜于我們曾經(jīng)歷經(jīng)的...