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公司一般的福利有什么

在公司人事招職員的時候一般是有明確的目標(biāo)的,也就是說要招什么樣的人要招多少人都有一個明確的目標(biāo)。特別是所招人員的時候會強調(diào)員工福利項目。

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口頭上承諾薪水是不是有法律認(rèn)可

一、口頭上承諾薪水是不是有法律認(rèn)可薪水口頭協(xié)議是有法律認(rèn)可的，假如產(chǎn)生糾紛案件之后，做為員工難以調(diào)查取證證實。一般員工與用人公司在對薪水的承諾時，最好是選用書面形式的協(xié)議書承諾薪水。二、勞動合同書上...

銷售假藥罪歸屬于哪一種罪?

一、銷售假藥罪歸屬于哪一種罪?銷售假藥罪歸屬于生產(chǎn)制造假冒偽劣產(chǎn)品歸屬于毀壞市場經(jīng)濟體制紀(jì)律類違法犯罪。生產(chǎn)制造、銷售假藥罪(刑訴法第一41條)，就是指經(jīng)營者、經(jīng)營者違背國家食品藥品管理方法政策法規(guī)，生...

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四種普遍的招騁圈套，應(yīng)聘求職需慎重！

如今恰逢應(yīng)屆生大學(xué)生求職高峰時段，應(yīng)對大量的招聘職位，什么是真什么是騙子公司變成應(yīng)聘求職初學(xué)者務(wù)必要辨別明確的。歸根結(jié)底假如您有事先預(yù)防的觀念和工作能力，細(xì)心鑒別真?zhèn)握序G，堅信再深的圈套也不可以將你...

公司招聘看面相手掌紋

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無端欠薪的不良影響

無端欠薪，就是指企業(yè)在沒有一切合理合法或是是一切有效的緣故下就托欠員工工資的個人行為，超出發(fā)放工資的限期，沒有準(zhǔn)時發(fā)放工資，或是沒有發(fā)全額的薪水的個人行為。那麼無端欠薪可能造成什么不良影響呢?(一)假...

招騁破譯：需“過六關(guān)”

又到一年招騁高峰期，各種國際航空公司招騁空哥空中小姐是招騁時節(jié)里最吸引住目光的主題活動之一。繼10月底東方航空到浙江育英職業(yè)學(xué)校布點招騁空哥空中小姐以后，各種國際航空公司還將相繼入校人才招聘?？罩谐藙?wù)...

HR必備的六大招聘方法

現(xiàn)如今，許多HR都感慨招不上人，出色的優(yōu)秀人才也是難找。138job我梳理了HR必備的六大招聘方法，供大伙兒參照。1、現(xiàn)場招聘會便是去人力資源市場弄個招騁位，逐漸招騁，等待他人來資詢了，去人力資源市場，絕大多...

最貼心的美容院招聘方式有什么？

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日夜奮戰(zhàn)實際有什么標(biāo)準(zhǔn)

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