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不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對一個企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤物無聲,但能春風(fēng)化雨。
社保繳納有大量挑選? 海口市社保局發(fā)布所特定??谑徐`活就業(yè)人員工作人員交納社保費規(guī)范實際為:基本上養(yǎng)老保險金可挑選按2011年度在崗職工月平均收入交費:3060元×20%=612元;或按我省2011年度在崗職...
因為如今的勞動量大,許多的員工都是會應(yīng)對加班加點的困擾,加班加點是有加班費的,但這一加班費是怎么計算的?加班費的規(guī)范是怎么要求的?如今公司職工福利服務(wù)平臺將在下面的文章內(nèi)容中為您解釋加班費的有關(guān)法律法...
在我國老師這一崗位是有績效考核工資的,換句話說老師除開標(biāo)準(zhǔn)工資以外,還會繼續(xù)領(lǐng)到一定的績效考核工資。做為老師毫無疑問很想要知道自身的績效考核工資是如何計算的。下邊,公司職工福利服務(wù)平臺我就來告知大伙...
加班加點是絕大部分工薪族會碰到的事兒,那麼,加班加點是不是有有效的加班費?我國針對加班費是否有一個相對完善的規(guī)范?加班加點基數(shù)多少錢?不一樣狀況下如何計算加班費?今日,公司職工福利服務(wù)平臺法律法規(guī)我...
在日常生活中每一個員工每個月都是會領(lǐng)到到相對的福利待遇,假如加班加點得話要依照國家規(guī)定給員工加班費,專業(yè)知識節(jié)假日日加班加點和禮拜天加班加點的薪水是不一樣的,下邊大伙兒就跟我一起來看一下周六加班加點...
企業(yè)福利也是人力資源管理的重要組成部分。在公司的發(fā)展中,必須不斷引進人才,盡可能保留優(yōu)秀人才,所以員工福利在人才管理中是必不可少的。一個讓員工滿意,激發(fā)員工熱情的員工福利方案應(yīng)該怎么做?企業(yè)福利平臺...
市社保局:并未啟用手機信息或電話告之的方式,嚴(yán)防社保補貼行騙 近日,一些群眾持續(xù)收到“市社保中心”的電話或短消息,被告之有一筆社保補貼金未領(lǐng)到。市人力資源局勞動保障局表明,個人社保單...
除傳出員工可提取公積金付款租金的通告,濟南市公積金管理處還另外下達了有關(guān)進一步標(biāo)準(zhǔn)非濟南市戶籍員工離去當(dāng)?shù)刈N獲取公積金的通告,通告強調(diào),非濟南戶籍員工在當(dāng)?shù)卮蚬づc企業(yè)消除勞務(wù)關(guān)系并離去當(dāng)?shù)?獲取住...
報導(dǎo)稱,在武漢工作的老外,也可以像丹江人一樣添加武漢市的社會保障部管理體系,享有職工基本社會養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)保等5項社保工資待遇。這一舉動本無不當(dāng)之處,武漢市也不是第一個吃蟹,比如《青島早報...
群眾到勞動者商務(wù)大廈各層對話框辦業(yè)務(wù)流程,卻發(fā)覺三臺電梯轎廂有兩部不能用,另一臺苦等不到。情急當(dāng)中爬十幾層室內(nèi)樓梯,卻發(fā)覺辦理手續(xù)沒備齊,下一次再說又得爬樓。日前,許多群眾埋怨:深圳南山區(qū)勞動者...