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節(jié)假日福利即逢年過節(jié),也就是元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)這7個法定假日,工會或者是企業(yè)
海南省萬×物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司聘用林某為水電安裝,但林某工作15年以來常常加班加點卻沒領(lǐng)過節(jié)假日加班薪水,林某遂將企業(yè)提起訴訟至人民法院。前不久,三亞市初級法院對本案做出最終判決,物業(yè)管理公司償還...
節(jié)假日加班,其最低工資報酬應(yīng)為多少? 節(jié)假日加班,其最低工資報酬應(yīng)為多少?根據(jù)《勞動法》規(guī)定,安排勞動者在法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日)工作的,應(yīng)按不低...
在節(jié)假日日期內(nèi),用人公司根據(jù)需求分配員工值勤,不可以視作加班加點。由于加班加點就是指用人公司因為生產(chǎn)運營必須,經(jīng)與公會和員工溝通后,增加工作時間。