家政服務(wù)工資待遇

家政服務(wù)人員崗位薪資:￥2500-4500/月，目前，高收入家庭對家政服務(wù)人員的要求早已不是會燒飯、能照顧老人、孩子等基礎(chǔ)性要求了，他們要求家政服務(wù)人員懂心理學、教育學、醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，能配合家長開展對孩子的教育。

銷售人員服務(wù)承諾只拿抽成,公司托詞不發(fā)工資是不是合理合法

銷售人員服務(wù)承諾只拿抽成,公司托詞不發(fā)工資是不是合理合法業(yè)務(wù)員服務(wù)承諾只拿抽成不必薪水　公司托詞員工同意不發(fā)薪水仍屬違反規(guī)定。有關(guān)法律法規(guī)：工資支付暫行規(guī)定第一條為維護保養(yǎng)員工根據(jù)勞動者得到勞務(wù)報酬...

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家庭保姆有加班工資嗎？

　　家庭保姆是個較為獨特的崗位，在現(xiàn)階段非常少有家政服務(wù)公司與她們簽署勞動合同書的。那麼，從業(yè)家庭保姆這一崗位在節(jié)假日日加班加點有加班工資嗎？有得話，加班加點工資怎么算呢？今日我就和大伙兒詳解下家庭...

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本人工資薪金范疇

依據(jù)在我國現(xiàn)階段的基本國情看，人民群眾對日常生活的規(guī)定是愈來愈高，對社會化服務(wù)的品質(zhì)確保也日趨提高。針對社會發(fā)展福利，在我國也是作出了非常大的勤奮。環(huán)顧社會發(fā)展，勞務(wù)公司的狀況早已不會再新奇，那麼本...

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因孕期減少女職工薪水公司須發(fā)放酬勞

實例：上年，于某與某公司簽署了一份歷時2年的勞動合同書，承諾于某出任營銷部科長，其酬勞包含基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、獎勵金、補貼和補助。近日，公司覺得于某因孕期安胎，多多少少地危害了工作中，且有一些員工一...

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深圳市操作工月薪最少2500元，“直追”大學生畢業(yè)

“操作工月收益早已做到每月2500元乃至3000多元化，且管吃管住，許多剛大學畢業(yè)的本科畢業(yè)生起薪也僅有兩三千元，還得自身租房住。操作工薪水超出大學生畢業(yè)起薪啦!”元宵佳節(jié)以后企業(yè)勞務(wù)工返崗的狀況怎樣?是不是...

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國家公務(wù)員受政紀立案查處期內(nèi)補貼工資待遇會受影響嗎

國家公務(wù)員受政紀立案查處期內(nèi)補貼工資待遇會受影響嗎國家公務(wù)員受政紀立案查處期內(nèi)補貼工資待遇會受影響嗎?僅僅立案偵查,沒有審理就不可以確定犯法,工資待遇是不容易危害的。國家公務(wù)員違法亂紀受立案查處期內(nèi)對...

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家庭保姆索取加班工資有關(guān)法律問題是啥

家庭保姆索取加班工資有關(guān)法律問題是啥聘請家庭保姆屬雇傭關(guān)系家庭保姆和顧主中間不會有勞務(wù)關(guān)系而歸屬于雇傭關(guān)系?！秳趧臃ā返目捎媚繕藶樵谖覈貐^(qū)的公司、私營經(jīng)濟機構(gòu)和與之產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系的員工，而顧主和保姆...

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