浙江事業(yè)單位工資待遇

事業(yè)單位工作人員基本工資標準調整從2018 年 7 月 1 日起,調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準。調整后的崗位工資標準,專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的每月 1390 元至 4850

行政機關機關事業(yè)單位年尾一次性獎金

1、派發(fā)目標：年終考核為合格(達標)及之上等次的在編宣布員工和當初1月至12月申請辦理退休辦理手續(xù)的工作人員。2、派發(fā)規(guī)范：自己12月份的標準工資。即實行行政機關職務級別工資制度的工作人員為職務工資、級別工...

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企業(yè)零工會分績效工資嗎

企業(yè)零工是不是會分績效工資這個是沒有的，零工工資待遇跟合同工差別非常大的，許多績效考評，零工考試成績即便超出合同工也視作失效，這就是零工的缺點。機關事業(yè)單位零工管理條例《事業(yè)單位人事管理條例》這一規(guī)...

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機關事業(yè)單位的管理人員和行政機關職工病事假工資待遇

　　機關事業(yè)單位工作員和行政機關職工病事假工資待遇　　1.病事假在2個月之內的，標準工資及我國地區(qū)性賠償薪水全額的派發(fā)?！　?.病事假超出2個月不滿意六個月，從第三個月起，參加工作時間不滿意十年的，按標準...

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2020年離休教師漲工資嗎？

一、離休教師漲工資嗎?2020年離休老師毫無疑問會漲養(yǎng)老金的，退休后早已不會再領薪水了。但是主要要分成各種各樣狀況。第一種養(yǎng)老保險金提高，就是指每一年3月份國家統(tǒng)一公布養(yǎng)老金調整的通告，對全部離休的員工開...

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機關事業(yè)單位懷孕期薪水要求是啥？

一.機關事業(yè)單位懷孕期薪水要求是啥?機關事業(yè)單位懷孕期薪水要求是依然必須派發(fā)原先沒問題的工資待遇的工資待遇，那樣的一種限期是派發(fā)三個月的，假如說是超出那樣的一種限期請病假得話，那麼就以他的平常派發(fā)的工...

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女職工產假薪水怎么計算，員工的病假工資怎么計算？

一.女職工產假薪水怎么計算？女職工產假期內，用人公司參與生育險的，由社保組織發(fā)送給生育保險；用人公司沒有參與生育險的，生育假期內的薪水由公司付款。女職工產假期內享有薪資待遇，公司和機關事業(yè)單位不一樣...

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機關事業(yè)單位提前退休政策的標準有什么？

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