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軍人的工資待遇

總體來看,軍人工資標(biāo)準(zhǔn)水平一般高于同級(jí)別的政府官員或公務(wù)員。

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加薪啦！甘肅頒布建議提升技術(shù)工人工資待遇

近日，甘肅下發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》，在提升高層次高層次人才政冶工資待遇、社會(huì)發(fā)展工資待遇、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工資待遇、技術(shù)工人工資水平等領(lǐng)域明確提出詳細(xì)規(guī)定。提升高層次高層次人才工資待遇高技能人...

加薪啦！山西省進(jìn)一步提高技術(shù)工人工資待遇

將來,技術(shù)工人不但有“內(nèi)里”也有“臉面”。省委辦公廳、省政府辦公廳近日公布《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》(下稱《實(shí)施意見》),技高者多得、能者多勞者多得,技術(shù)工人幸福感、榮譽(yù)感、自豪感將更強(qiáng)。我國將...

教師漲工資：調(diào)節(jié)國家公務(wù)員工資工資待遇時(shí)，務(wù)必同力度考慮到中小學(xué)老師

山東：調(diào)節(jié)國家公務(wù)員工資工資待遇時(shí)，務(wù)必同力度考慮到中小學(xué)老師2022年老師節(jié)前夜，教育部部長陳寶生在《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)布的文章內(nèi)容《弘揚(yáng)尊師重教好風(fēng)尚踏實(shí)強(qiáng)師筑夢(mèng)新步伐——寫在第35個(gè)教師節(jié)》中確立提及了要...

世界各地士兵的薪資待遇

軍人工資關(guān)鍵有軍官工資、文職干部薪水、士官工資3個(gè)規(guī)范系列產(chǎn)品。在其中軍人推行職位、官職、基本、軍齡四構(gòu)造工資制度。文職干部推行職位、等級(jí)、基本、軍齡四構(gòu)造工資制度。而軍官推行軍銜等級(jí)、基本、軍齡三...

什么叫獨(dú)特工作人員的工資支付？

依據(jù)原社會(huì)保障部《對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕226號(hào)），獨(dú)特工作人員的工資支付就是指學(xué)徒、熟手、大中專生應(yīng)屆畢業(yè)生的工資支付和新學(xué)生就業(yè)的復(fù)員軍人的福利待遇及其受處...

什么是特殊人員的工資支付？

根據(jù)原勞動(dòng)部《對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕226號(hào)），特殊人員的工資支付是指學(xué)徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生的工資支付和新就業(yè)的復(fù)員軍人的工資待遇以及受處分后人員的工資支...

復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后的工資待遇如何確定？

對(duì)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后如何確定工資的問題，原勞動(dòng)部在《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》中明確規(guī)定，新就業(yè)復(fù)員軍人的工資待遇由用人單位自主確定；分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，按國家...

恢復(fù)原工資待遇

恢復(fù)原工資待遇　恢復(fù)原工資待遇　　勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于企業(yè)單位對(duì)錯(cuò)判人員工資如何補(bǔ)發(fā)的復(fù)函》（勞辦薪字[1991]9號(hào)），說明了勞動(dòng)人事部工資局勞人薪局[1985]第12號(hào)復(fù)文中"應(yīng)恢復(fù)其原工資待遇"一句，...

特殊人員的工資支付

特殊人員的工資支付　特殊人員的工資支付根據(jù)原勞動(dòng)部《對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕226號(hào)），特殊人員的工資支付是指學(xué)徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生的工資支付和新就業(yè)的復(fù)員...

關(guān)于疫情期間工資待遇是如何發(fā)放的

一、關(guān)于疫情期間工資待遇是如何發(fā)放的　　據(jù)了解，受政府發(fā)布的延遲復(fù)工命令限制，企業(yè)在延遲復(fù)工期間的工資支付，參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即企業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，按照勞動(dòng)合同...