依據(jù)原社會保障部《對<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補充規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕226號），獨特工作人員的工資支付就是指學徒、熟手、大中專生應(yīng)屆畢業(yè)生的工資支付和新學生就業(yè)的復(fù)員軍人的福利待遇及其受處罰后工作人員的工資支付。

學徒、熟手、大中專生大學畢業(yè)生在學徒工期、嫻熟期、見習期、實習期及轉(zhuǎn)正后的薪資待遇由公司單位獨立明確。

新學生就業(yè)復(fù)員軍人的薪資待遇由公司單位獨立明確；分派到公司的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的薪資待遇，按國家相關(guān)規(guī)范實行。

員工受處罰后的工資支付包含2個層面：一是員工受紀律處分后仍留到原企業(yè)工作中（如征用查看、降權(quán)等）或受刑事處罰后再次學生就業(yè)的，應(yīng)關(guān)鍵由用人公司依據(jù)實際情況獨立明確其薪水酬勞；二是員工受刑事處罰期內(nèi)，如收容審查、拘押（關(guān)押）、判緩、監(jiān)外執(zhí)行或收容教養(yǎng)期內(nèi)，其工資待遇按國家相關(guān)規(guī)范實行。