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工傷期間春節(jié)有過節(jié)福利嗎

工傷職工在享受停工留薪期待遇時，若遇春節(jié)等法定節(jié)假日，其過節(jié)福利的享受情況需依公司政策及法律規(guī)定而定。一般而言，工傷期間員工的基本權(quán)益應(yīng)得到保障，包括可能的過節(jié)福利。但具體福利內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及是否發(fā)放，可能因企業(yè)規(guī)章制度、勞動合同約定及當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)而異。建議工傷員工咨詢企業(yè)人力資源部門或直接查閱相關(guān)政策文件，以明確自身權(quán)益。同時，對于合理合法的福利訴求，應(yīng)積極與企業(yè)溝通協(xié)商，確保權(quán)益得到妥善處理。

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違背工傷險要求的懲罰，工傷申請行政裁決的情況

一、違背工傷險要求的懲罰（一）從業(yè)勞動能力鑒定的機(jī)構(gòu)或是本人有下述情況之一的，由社會保障行政機(jī)關(guān)行政強(qiáng)制執(zhí)行，處以2000元以上1萬余元下列的處罰；情節(jié)惡劣，涉嫌犯罪的，單位受賄罪法律責(zé)任：（1）給予虛報...

工傷險的標(biāo)準(zhǔn)有什么，工傷險的功能有什么

一、工傷險的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工傷險的特點及其在我國的實際，在我國工傷險標(biāo)準(zhǔn)是：（1）強(qiáng)制性執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。即我國法律強(qiáng)制性全部的公司單位推行工傷險。包含國營企業(yè)、團(tuán)體、私營企業(yè)、城鎮(zhèn)、三資企業(yè)和有收益的機(jī)關(guān)事業(yè)...

工傷險的定義有哪些，工傷險規(guī)章制度的法規(guī)實際意義

一、工傷險的定義有哪些工傷險，就是指員工因工傷事故依規(guī)得到資金賠付和成分協(xié)助的社會保障制度。它不但是賠付特性，也有成分協(xié)助特性。具備社保性，是社會保障體系的構(gòu)成部分。工傷險，說白了，包括了工傷事故和...

確定工傷保險費率的原則，工傷保險的單位浮動費率

一、確定工傷保險費率的原則根據(jù)《工傷保險條例》第8條、第9條的規(guī)定，工傷保險費費率的確定應(yīng)把握以下原則：1、以支定收、收支平衡，實行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是當(dāng)期征繳的工傷保險費用于支付當(dāng)期的各項工傷保險待遇...

哪一個單位承擔(dān)工傷險，工傷保險經(jīng)辦組織的崗位職責(zé)

一、哪一個單位承擔(dān)工傷險國務(wù)院辦公廳社會保障行政機(jī)關(guān)承擔(dān)全國各地的工傷險工作中。縣級以上地區(qū)各個市人民政府社會保障行政機(jī)關(guān)承擔(dān)主管機(jī)關(guān)內(nèi)的工傷險工作中。社會保障部門依照國務(wù)院辦公廳相關(guān)要求開設(shè)的社保...

終止工傷保險待遇的狀況，公司破產(chǎn)工傷險費該怎么辦

一、終止享有工傷險的狀況依據(jù)《工傷保險條例》第四十條的要求，工傷事故員工或其供養(yǎng)親屬有下述情況之一的，終止享有工傷保險待遇：1、拒不接受勞動能力鑒定的；2、回絕醫(yī)治的；3、缺失享有工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的；4、被...

工傷補(bǔ)償是一次性賠償嗎，終止享有工傷保險待遇的狀況

一、工傷補(bǔ)償是一次性賠償嗎工傷事故產(chǎn)生之后，對一部分或徹底因公負(fù)傷，或者因工身亡的員工以及遺屬，在其獲得工傷補(bǔ)償時，工傷險組織應(yīng)付款一次性賠償金，做為對受益人因遭受責(zé)任事故造成薪資忽然終斷而導(dǎo)致的獨...

購買保險工傷險的行為主體到底是誰，工傷事故的證明責(zé)任在誰

一、購買保險工傷險的行為主體到底是誰說白了工傷險，就是指員工在工作上或在要求的特殊情況下，遭到意外傷害或患職業(yè)危害造成臨時或永久性因公負(fù)傷或者身亡時，員工或其遺屬從我國和社會發(fā)展得到成分協(xié)助的一種社...

工傷保險繳費數(shù)量，工傷險的交費占比如何明確

一、工傷保險繳費數(shù)量工傷險目標(biāo)的范疇是在生產(chǎn)制造工作全過程中的員工。因為職業(yè)病無處不在，無時沒有，所有人都不可以避免崗位損害。因而工傷險做為抗御職業(yè)病的社會保險制度適用全部員工，一切人產(chǎn)生責(zé)任事故或...

工傷險實際是指什么，工傷險的功能有什么

一、工傷險是指什么工傷保險，說白了，包括了工傷事故和商業(yè)保險雙層含意：工傷事故，便是崗位損害，就是指因工作中環(huán)節(jié)中或是與工作中相關(guān)的突發(fā)性安全事故造成的損害，或是因辦公環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)長期損害員工身體健康...