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關(guān)于員工福利保險,企業(yè)購買得最多的是:社保、團體補充醫(yī)療保險、團體意外險。 拋開社保不說,團體補充醫(yī)療保險,比團體意外險的價格更高,而且在日常保險業(yè)務(wù)中,是購買
2004年5月1日,《企業(yè)分紅保險實施管理條例》(20號令)宣布執(zhí)行,意味著在我國社會保障管理體系的第二支撐——企業(yè)分紅保險以現(xiàn)行政策方式建立。銷售市場為此倍受鼓舞,許多人預(yù)估,到2010年,我國企...
4月底的未上市險企2011年年度報告表明,五家社會養(yǎng)老保險公司有三家發(fā)生了虧本,就算贏利數(shù)最多的平安養(yǎng)老,贏利也但是兩個億?! ∩鐣B(yǎng)老保險為什么這般難贏利?平安養(yǎng)老老總杜永茂昨日在接納東尚采訪時表露...
近些年,伴隨著在我國社會保障部體系的逐步完善,基本上社會養(yǎng)老保險以外的企業(yè)分紅保險等補償性養(yǎng)老金制度相繼頒布。截止2020年2月末,工行管理方法的養(yǎng)老保險金個人帳戶早已做到1041萬家,代管養(yǎng)老保險金股...
以前被寄予希望的企業(yè)分紅保險銷售市場歷經(jīng)六年多時間的發(fā)展趨勢,經(jīng)營規(guī)模做到了3570億人民幣,與當(dāng)時所預(yù)測分析的“到2010年底經(jīng)營規(guī)模將達(dá)1萬億元”的預(yù)估仍相距極大。平安養(yǎng)老老總兼CEO、獲&ldq...
做為在我國養(yǎng)老服務(wù)管理體系的第二大支撐,企業(yè)分紅保險邁入了新的投資機會?! ?月23日,坐落于上海市的湘江社會養(yǎng)老保險股份有限公司公司(下稱“長江養(yǎng)老”)得到中國保險監(jiān)督管理委員會準(zhǔn)許,將...
理論的職業(yè)年金指的是在公共性社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度以外,由顧主出示的各種填補社會養(yǎng)老保險,這在其中包含了企業(yè)分紅保險。我國自1991年至今,企業(yè)分紅保險逐漸發(fā)展趨勢,到2009年末,全國各地有3.35萬家企業(yè)...
近日,有群眾撥通了解:企業(yè)為員工繳納的企業(yè)分紅保險,能夠在企業(yè)企業(yè)所得稅抵扣嗎? 對于此事開展了詳盡的解釋:《企業(yè)分紅保險試行辦法》第二條要求:“本方法所稱企業(yè)分紅保險,就是指企業(yè)以及員工...
企業(yè)分紅保險規(guī)章制度的執(zhí)行,對企業(yè)較大的益處是引進人才、留住人才,針對員工較大的益處則是填補社保確保的替代率不夠,有益于改進員工退休后的養(yǎng)老生活水準(zhǔn),讓老年人更為“體面地”地養(yǎng)老服務(wù)?!?..
“我國專注于創(chuàng)建基本上社會保障、企業(yè)分紅保險、本人社會保障"三大支撐"的社會保障管理體系,大力推廣企業(yè)分紅保險業(yè)務(wù)流程,不但是執(zhí)行企業(yè)社會責(zé)任,也是銀行業(yè)業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)型發(fā)展的必須。&rd...
日前,《攀鋼(集團公司)公司企業(yè)分紅保險計劃方案(實施)》(下稱《方案》)頒布。自2012年1月1日起,公司實施企業(yè)年金制度?! ∑髽I(yè)分紅保險是公司及員工在依規(guī)參與基本上社會養(yǎng)老保險的基本上,依照量力、同意...