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你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下: 不合理。 勞動(dòng)法規(guī)定在節(jié)假日安排員工加班的應(yīng)當(dāng)支付300%的工資報(bào)酬?! 〉谒氖臈l有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬...
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又...
一、個(gè)稅征收率有什么1、個(gè)人所得稅征收率有三種,假如是綜合所得,可用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;假如經(jīng)營(yíng)所得,可用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;假如貸款利息、股利分配、收益所得的,財(cái)...