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員工福利性工資是根據(jù)什么定的

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工資保證金能夠封查或凍潔的情況

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2022年績效獎(jiǎng)金是什么

績效獎(jiǎng)金，也稱一次性獎(jiǎng)金，績效工資的實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金”。是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發(fā)放，一部分則根...

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加班工資算工資的基數(shù)嗎

在相關(guān)部門出臺有關(guān)加班工資計(jì)算基數(shù)的統(tǒng)一規(guī)范性意見之前，可暫先參照以下原則確定加班工資計(jì)算基數(shù)：　　一是，以勞動(dòng)者月正常出勤所得工資作為加班工資計(jì)算基數(shù)，月正常出勤工資中包含有福利性待遇的，予以相應(yīng)...