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企業(yè)亂扣績效考核工資該怎么辦
2021-03-30
企業(yè)亂扣績效考核工資該怎么辦?績效考核工資是以對員工績效的合理考評為基本,完成將薪水與考評結(jié)果相掛勾的工資管理制度,它的理論基礎(chǔ)便是“以績?nèi)〕辍惫具\(yùn)用績效考核工資對職工開展管控,以刺激性職工的個人行為...
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【病假工資要求】2019年企業(yè)員工病假工資要求
2021-03-30
病假工資的派發(fā)并并不是統(tǒng)一的，只是需看職工在企業(yè)工作中的時(shí)間而定的，職工的工作年限越高，請病假后取得的病假工資就越高。一般工作年限不超過十年的狀況，病假工資按自己薪水70%派發(fā)，若工作年限超出十年的，...
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基本建設(shè)行業(yè)拖欠工程款付款管理方法暫行規(guī)定_勞社部發(fā)21號
2021-03-30
《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》為處理拖欠農(nóng)民工薪水難題，標(biāo)準(zhǔn)基本建設(shè)行業(yè)拖欠工程款付款個人行為，防止和處理建筑業(yè)企業(yè)托欠或亂扣拖欠工程款難題，關(guān)乎眾多務(wù)工者合法權(quán)益，關(guān)乎社會發(fā)展公正司法和社...
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補(bǔ)辦社?？ū仨毷裁促Y料？當(dāng)日能換嗎？
2021-03-30
社會保障卡與大家日常生活密切相關(guān)，假如社會保障卡不小心遺失或毀壞一定要立即報(bào)失申請辦理，補(bǔ)辦社?？☉?yīng)憑自己身份證件(或戶口本)到就近原則個人社保經(jīng)辦人員組織申請辦理，補(bǔ)領(lǐng)社?？ó?dāng)場可領(lǐng)到臨時(shí)性卡，嶄新...
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嚴(yán)禁應(yīng)用臨時(shí)工要求_國務(wù)院辦公廳364號
2021-03-30
《禁止使用童工規(guī)定》要求了童工年齡規(guī)范為不滿意16周歲，應(yīng)用臨時(shí)工處罰規(guī)范為每應(yīng)用一名臨時(shí)工每月處5000元處罰，另外要求文藝范兒、體育文化企業(yè)經(jīng)未成年法定監(jiān)護(hù)人愿意，能夠招收不滿意16周歲技術(shù)專業(yè)藝術(shù)工作...
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市民卡丟了該怎么辦？到哪去補(bǔ)領(lǐng)？要多長時(shí)間？
2021-03-30
市民卡能夠安裝許多卡的作用，針對大家而言一張市民卡十分便捷。可是假如市民卡丟了該怎么辦？那麼在哪兒補(bǔ)領(lǐng)呢？要怎么補(bǔ)領(lǐng)？補(bǔ)領(lǐng)要多長時(shí)間？市民卡丟了該怎么辦？民卡管理中心提示群眾，假如丟失市民卡，一定要...
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2019年五一高速路完全免費(fèi)時(shí)刻表,完全免費(fèi)時(shí)間段一覽
2021-03-30
2019年五一高速路完全免費(fèi)時(shí)刻表,完全免費(fèi)時(shí)間段：2019年五一勞動節(jié)暑假共1天。4月28日照常上班，5月1日至5月4日放假了，完全免費(fèi)時(shí)間以髙速駛出高速路高速收費(fèi)站時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，換句話說，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)期內(nèi)上高速路，完...
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二零一九年五一加班加點(diǎn)工資怎么算？哪幾天3倍工資？
2021-03-30
二零一九年五一加班加點(diǎn)工資怎么算？哪幾天3倍工資？依照《勞動法》要求，5月1日當(dāng)日應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi)，不可以補(bǔ)休等方法替代。其他三天按加班加點(diǎn)則理應(yīng)依照不少于員工自己日或...
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2019年五一勞動節(jié)放假補(bǔ)休分配
2021-03-30
據(jù)國家政府網(wǎng)最新動態(tài),經(jīng)國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許，2019年勞動節(jié)放假時(shí)間調(diào)節(jié)為5月1日至4日放假了補(bǔ)休，共四天。4月28日(星期天)、5月5日(星期天)工作,五一放假期內(nèi)全國高速免費(fèi)通行。2019年五一放假安排【放假安排】：20...
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病事假工資怎么算？全月病事假工資怎么算？
2021-03-30
員工請病假有薪水嗎？勞動合同法對病假工資是怎么要求的，病事假工資怎么算？全月病事假工資怎么算？病事假能夠休多長時(shí)間呢？員工請病假期內(nèi)能夠享有哪些工資待遇？企業(yè)付款病假工資的規(guī)范是啥？病事假工資怎么算...
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