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用人公司不簽訂無固定期限勞動(dòng)合同書時(shí)雙倍工資的認(rèn)為
2021-05-18
除未簽署勞動(dòng)合同書理應(yīng)付款雙倍工資外，勞動(dòng)法第八十二條第二款也要求了雙倍工資，即，用人公司違背此方法要求不與員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同書的，自理應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同書之日起向員工每月付款二倍的薪...
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加班費(fèi)由誰來質(zhì)證 怎樣搞好員工的加班加點(diǎn)管理方面
2021-05-18
一、員工是不是加班加點(diǎn)該由誰擔(dān)負(fù)證明責(zé)任?加班加點(diǎn)，就是指在要求的上班時(shí)間外再次工作中。證明責(zé)任則就是指被告方對(duì)自己明確提出的認(rèn)為要給予直接證據(jù)開展證實(shí)，不然應(yīng)擔(dān)負(fù)不好不良影響。在是民事訴訟中，證明...
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有關(guān)處理建筑業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水難題的法律法規(guī)
2021-05-18
有關(guān)處理建筑業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水難題的法律法規(guī)存有以下二者狀況的，民工弟兄乃至能夠立即翻過承包人立即提起訴訟工程建筑公司或小區(qū)業(yè)主：1、工程項(xiàng)目存有惡意欠薪的狀況下，承包人欠薪的，民工可翻過承包人立即規(guī)...
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勞務(wù)報(bào)酬解決問題方式是啥
2021-05-18
勞務(wù)報(bào)酬解決問題方式是啥當(dāng)員工與刻苦企業(yè)產(chǎn)生關(guān)于勞動(dòng)仲裁時(shí)，可有下列處理方法。依據(jù)《勞動(dòng)法》第77條的要求，用人公司與員工產(chǎn)生關(guān)于勞動(dòng)仲裁，被告方可依規(guī)申請(qǐng)辦理協(xié)商、訴訟、提到起訴，還可以商議處理?！?..
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衛(wèi)生行政部門有關(guān)職工薪酬組成的要求是啥
2021-05-18
衛(wèi)生行政部門有關(guān)職工薪酬組成的要求是啥《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(一九八九年九月三十日國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許 一九九○年一月一日中國統(tǒng)計(jì)局令第一號(hào)公布)第一章通則第一條為了更好地統(tǒng)一職工薪酬的測(cè)算...
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遭受惡意欠薪該怎么辦
2021-05-18
惡意欠薪的產(chǎn)生通常隨著著拖欠工資者藏匿資產(chǎn)或有意不付款的個(gè)人行為，讓沒有偵查權(quán)的行政單位和員工自己質(zhì)證，壓根不實(shí)際。惡意欠薪入刑后，調(diào)查取證的義務(wù)就落在了具備偵查權(quán)的公安機(jī)關(guān)的身上。下面我就為大伙兒...
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惡意欠薪的傷害有什么
2021-05-18
一、惡意欠薪的傷害有什么1、比較嚴(yán)重?fù)p害了諸多員工的合法權(quán)利薪水是諸多員工的固定收入，乃至是員工的唯一固定收入，是她們本身以及親人不可或缺的標(biāo)準(zhǔn)。惡意欠薪立即損害了員工的勞動(dòng)所得，侵害了她們的財(cái)產(chǎn)權(quán)...
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山東省拖欠農(nóng)民工薪水所有兌付
2021-05-18
山東省拖欠農(nóng)民工薪水所有兌付山東省基本建設(shè)行業(yè)托欠的31.74億拖欠工程款所有兌付國慶期間，山東省的入城流動(dòng)人口得到一個(gè)喜報(bào)：截止9月30日，山東基本建設(shè)行業(yè)往年托欠的31.74億人民幣拖欠工程款已所有兌付。山...
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員工工資構(gòu)成及付款規(guī)范
2021-05-18
一、薪水的界定以及組成社會(huì)保障部《工資支付暫行規(guī)定》(下稱“《暫行規(guī)定》”)中的薪水就是指用人公司根據(jù)勞動(dòng)合同書的要求，以各種各樣方式付款給員工的薪水酬勞，《上海企業(yè)工資支付方法》(下稱“《辦法》”)界...
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除根拖欠農(nóng)民工薪水難題淺析
2021-05-18
一、貫徹落實(shí)基本建設(shè)資產(chǎn)及時(shí)規(guī)章制度，避免墊付資金工程施工墊付資金施工工程從一開始就埋下了工程欠款和拖欠農(nóng)民工薪水的安全隱患。要從根源上塞住欠薪狀況，務(wù)必避免墊付資金工程項(xiàng)目?！吨腥A人民共和國建筑法...
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