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我是HR,請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該怎樣選擇公司中秋福利
離我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)也只有一個(gè)多月了,這個(gè)中秋,用走心的企業(yè)中秋福利穩(wěn)住人心,對(duì)企業(yè)團(tuán)結(jié)一致,共同奮進(jìn),起到了非常積極的作用。您的企業(yè)準(zhǔn)備好中秋福利了嗎?穩(wěn)定人心的企業(yè)福利根據(jù)近兩年的企業(yè)福利管理...
節(jié)日福利是企業(yè)普遍非常重視的福利。今天我們來(lái)看看金融業(yè)節(jié)日福利的實(shí)施情況。金融業(yè)更注重節(jié)日福利,希望向員工傳遞關(guān)懷。其中,非常重視的比例為30.2%,高于所有平均水平。總的來(lái)說(shuō),非常重視和更重視的比例達(dá)...
節(jié)日福利作為企業(yè)福利預(yù)算的大部分,一直是企業(yè)非常重視的福利形式。企業(yè)希望通過(guò)節(jié)日福利向員工傳遞關(guān)懷,從而提升員工心目中的品牌形象。根據(jù)公司福利平臺(tái)的調(diào)查數(shù)據(jù),24.7%的企業(yè)非常重視節(jié)日福利,認(rèn)為這些福...