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中秋節(jié)公司一般都有福利發(fā)放,那么中秋節(jié)發(fā)放福利通知怎么寫呢
你們上海公司有工會(huì)組織嗎?作為HR負(fù)責(zé)人,做上海工會(huì)中秋福利發(fā)放計(jì)劃需要了解哪些基礎(chǔ)知識(shí)?做上海工會(huì)中秋福利發(fā)放計(jì)劃需要避開哪些雷區(qū)?中秋節(jié)是國家法定假日。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,基層工會(huì)可以向員工發(fā)放一定的節(jié)...
對(duì)負(fù)責(zé)企業(yè)員工福利的HRR來說,中秋節(jié)員工購買禮物是一件需要努力的大事。老板有什么要求?員工喜歡什么?如何高效處理和滿足每個(gè)人?在購買中秋節(jié)員工禮物之前,HR需要了解一些與節(jié)日福利密切相關(guān)的數(shù)據(jù),以便了...
前幾年中秋節(jié)由于假期時(shí)間短,對(duì)廣大社畜來說折騰回家還不如睡一覺經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最后每年中秋節(jié)都是自己啃著月餅過,但今年我們喜歡提到中秋節(jié)和國慶雙假日buff疊加。與其他同事討論午餐時(shí)間的假期計(jì)劃相比,HR們想把...
很多人力資源反映,他們認(rèn)為企業(yè)節(jié)日福利缺乏儀式感。現(xiàn)在離中秋節(jié)越來越近了,員工也在期待企業(yè)的中秋節(jié)福利。今年的中秋節(jié)福利會(huì)讓員工失望嗎?還是驚喜?事實(shí)上,為了取得良好的效果,人力資源朋友不能忽視一件...
由于發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)收支管理的通知,要求合理有效地使用資金,發(fā)放職工福利,杜絕奢侈浪費(fèi),基層工會(huì)如何發(fā)放職工福利,一直擔(dān)心,不能真正把握規(guī)模,在合理合規(guī)的情況下給職工帶來最大的福利。因此,對(duì)相...