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一公司女主管懷孕之后,企業(yè)以不可以擔(dān)任工作中為由將其替換崗位,薪資待遇減少一大截,后又找個理由將其解雇。福田區(qū)法院近日對本案做出宣判,該企業(yè)應(yīng)依照勞作合同約定的規(guī)范付款其懷孕期間和哺乳期間的薪水。新...
國務(wù)院辦公廳工資管理制度改革創(chuàng)新工作組、勞動人事部勞人薪〔1985〕19號文檔要求:“工作年限補貼、教齡津貼和助理工作年限補貼均按本年度測算,從每一年一月一日起公開增發(fā)?!闭埬銈儼匆陨弦?,從一九八六年一...
假期完畢,假日里沒玩兒而在加班加點的人,可以曬一曬加班費。瀟湘晨報新聞記者給大伙兒算了吧一筆賬:長沙人假如十一國慶持續(xù)七天加班加點,按最低工資1265元每月來計算,至少可拿988.72元;而按月均值4699元...
一、2010年上海職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):1、喪葬補助金為21396元(賠償為:喪葬補助金為6個月的上海上一年度即2009年員工月平均收入,即3566元*6個月);2、一次性工亡補助金為178300元(因工死亡員工一次性工亡補助...
員工違規(guī)被辭退后,用人公司要不要付款被辭退員工的下崗、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療保險金、公積金和加班費?日前,廣西宜州市法院結(jié)案了那起勞動爭議糾紛案。2002年7月,賁某被宜州市君怡酒店聘請為同工同酬保安人員,合同...