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美國蘋果公司2006年曾有一份調研報告稱,鄭州富士康深圳工廠員工上班時間比較嚴重超標準,這件事在那時并沒造成很大的驚濤駭浪。但時迄今日,伴隨著“鄭州富士康事情”的產生,這一份調查研究報告再度踏入了大家的...
央視調查透視圖富士康跳樓事情高發(fā)緣故:社會轉型期的集體焦慮情緒,公司慘忍生存之道,社會文化配套設施的缺失,諸多現實的分歧在這家最典型性代工廠里滋長聚集,直到引發(fā)了一場可控核聚變。據CCTV《經濟半小時》...