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中國的住房公積金是一種怎樣的員工福利計劃

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終止勞動合同后個人公積金如何公積金提取

一、終止勞動合同后個人公積金如何公積金提取員工辭職，與企業(yè)終止勞動合同后，企業(yè)一般會在一個月內(nèi)為員工的個人公積金申請辦理保存。若要公積金提取出去，員工攜帶本人身份證件、公積金聯(lián)名卡、離職證明(解除勞...

終止勞動合同個人公積金如何提取

一、終止勞動合同個人公積金如何提取員工辭職，與企業(yè)終止勞動合同后，企業(yè)一般會在一個月內(nèi)為員工的個人公積金申請辦理保存。若要公積金提取出去，員工攜帶本人身份證件、公積金聯(lián)名卡、離職證明(解除勞動關(guān)系書)...

公司分配員工法律規(guī)定請假日工作中，究竟要付款多少倍的薪水?

　　公司分配員工法律規(guī)定請假日工作中，究竟要付款多少倍的薪水?　　這個問題一直有異議，一種思想觀點覺得：盡管，依據(jù)勞動合同法五十一條的要求，在法律規(guī)定請假日期內(nèi)，公司理應(yīng)依規(guī)付款薪水，但勞動合同法第...

法定婚假應(yīng)用限期限定合理合法嗎？

法定婚假是工作和社保法律法規(guī)上明確規(guī)定的一項內(nèi)容，可是制定地非常簡單，只是要求了基本上婚假幾天，晚婚假幾天，針對其實際實行比不上別的要求如法定節(jié)假日詳盡。　　如今許多企業(yè)都是有法定婚假務(wù)必在辦結(jié)婚證...

機(jī)關(guān)單位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位補貼獎勵金合拼征繳個人所得稅

　　從2022年3月1日起，北京將執(zhí)行全新的《＜住房公積金管理條例＞若干規(guī)定》(下稱《若干規(guī)定》)。與以前實行的《住房公積金管理條例》對比，將要執(zhí)行的《若干規(guī)定》從好幾個領(lǐng)域開展了標(biāo)準(zhǔn)和填補。許多閱讀者打電...

終止勞動合同個人公積金怎樣公積金提取

一、終止勞動合同個人公積金怎樣公積金提取員工辭職，與企業(yè)終止勞動合同后，企業(yè)一般會在一個月內(nèi)為員工的個人公積金申請辦理保存。若要公積金提取出去，員工攜帶本人身份證件、公積金聯(lián)名卡、離職證明(解除勞動...

終止勞動合同如何提取公積金

一、終止勞動合同如何提取公積金員工辭職，與企業(yè)終止勞動合同后，企業(yè)一般會在一個月內(nèi)為員工的個人公積金申請辦理保存。若要公積金提取出去，員工攜帶本人身份證件、公積金聯(lián)名卡、離職證明(解除勞動關(guān)系書)到當(dāng)...

終止勞動合同后個人公積金如何獲取

一、終止勞動合同后個人公積金如何獲取員工辭職，與企業(yè)終止勞動合同后，企業(yè)一般會在一個月內(nèi)為員工的個人公積金申請辦理保存。若要公積金提取出去，員工攜帶本人身份證件、公積金聯(lián)名卡、離職證明(解除勞動關(guān)系...

獎勵金OR漲薪 向前向后?

倘若你是一位老總，因一名員工銷售業(yè)績非常優(yōu)異而提前準(zhǔn)備獎賞他，這時，你是一下子發(fā)送給他５０００元獎勵金，或是每月為他增薪４００元？據(jù)統(tǒng)計，對于此事問題，贊同前面一種和后面的總數(shù)大概相同。具體來說，認(rèn)...

薪水與薪酬并不是一個定義

以往，大家習(xí)慣把薪水和薪酬混為一談，事實上，伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的創(chuàng)建，伴隨著公司間優(yōu)秀人才爭霸戰(zhàn)的越來越激烈，薪水和薪酬已轉(zhuǎn)變成2個不一樣的定義。在現(xiàn)代企業(yè)的分配機(jī)制中，對人力資源管理?公司中一切一名...