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堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)、適用、節(jié)約”的配發(fā)原則做好員工生活福利品日常管理規(guī)范工作。
中秋國(guó)慶沒(méi)幾天了,企業(yè)都是準(zhǔn)時(shí)舉行中秋活動(dòng),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最為頭疼的莫過(guò)于員工福利送什么?選擇員工福利:第一需要考慮成本問(wèn)題,二是考慮員工福利是否能讓員工喜歡,三是要考慮到如果送給客戶是否更有創(chuàng)意。應(yīng)...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)保護(hù)用品派發(fā)規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的界定和范疇:本要求所說(shuō)勞動(dòng)者用具就是指員工在勞動(dòng)者全過(guò)程中為免受或緩解安全事故損害或職業(yè)病所配置的防護(hù)用品,即因工作中必須為員工配置或出示的工作服裝、膠...
員工福利用品怎么選擇作為企業(yè)的福利措施之一,員工福利用品的選擇至關(guān)重要。正確選擇適合員工需求的福利用品,不僅可以提高員工的工作積極性和滿意度,還能改善企業(yè)的品牌形象,為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。選擇高品質(zhì)...