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年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對一年來的工作業(yè)績的肯定。 全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性...
對于年終獎(jiǎng)怎么算這一問題除了發(fā)放現(xiàn)金,一些公司還將旅游獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)送保險(xiǎn)、車貼、房貼等列入年終獎(jiǎng)的內(nèi)容。無論企業(yè)用哪種方式發(fā)放年終獎(jiǎng),有一條原則是共通的,那就是年終獎(jiǎng)的發(fā)放既要維護(hù)企業(yè)自身的利益,也要顧...
一、年終獎(jiǎng)金歸屬于薪水范圍嗎?沒錯(cuò)。年終獎(jiǎng)金就是指行政單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等按照其全年度經(jīng)濟(jì)收益與對員工全年度主要工作業(yè)績的綜合考評情況及下一年度的建設(shè)規(guī)劃,向員工發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。依據(jù)中國統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于...
一、十三薪是年終獎(jiǎng)金嗎十三薪又稱為年底雙薪,一般是企業(yè)年末按照合同約定向員工多派發(fā)一個(gè)月薪水。與年終獎(jiǎng)金勞務(wù)報(bào)酬的性質(zhì)不一樣,十三薪被視為更偏重于獎(jiǎng)勵(lì)特性,不屬用人公司務(wù)必收取的勞務(wù)報(bào)酬。十三薪并不...
一、十三薪是相當(dāng)于年終獎(jiǎng)金嗎?十三薪又稱為年底雙薪,一般是企業(yè)年末按照合同約定向員工多派發(fā)一個(gè)月薪水。與年終獎(jiǎng)金勞務(wù)報(bào)酬的性質(zhì)不一樣,十三薪被視為更偏重于獎(jiǎng)勵(lì)特性,不屬用人公司務(wù)必收取的勞務(wù)報(bào)酬。十...
首先,我司的年終獎(jiǎng)金來源于公司全年的銷售利潤。本著讓員工分享企業(yè)發(fā)展的紅利,與公司一同成長的理念,老板愿意將整個(gè)年度產(chǎn)品銷售賺取到的利潤拿出來,按事先設(shè)定好的固定比例提取年終獎(jiǎng)金總額。當(dāng)然,這個(gè)比例...
在企業(yè)內(nèi)部對于年終獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該是有明確規(guī)定的,并且是曉之與眾的。如果說只是掌握在小部分或者是老板的手里,那這個(gè)企業(yè)的員工工作積極性和主人翁的意識(shí)會(huì)慢慢減弱的。這樣,不利于企業(yè)的增效和長遠(yuǎn)的發(fā)展。年終獎(jiǎng)應(yīng)...