從成本到關懷：企業(yè)員工福利采購的價值再定義

在企業(yè)人力資源管理的演進中，員工福利采購的角色正經歷一場深刻的“價值革命”。它不再被簡單地視為一項需要壓縮的行政成本或后勤事務，而是被重新定義為傳遞組織關懷、塑造企業(yè)文化、提升員工體驗的戰(zhàn)略性投資。...