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在現(xiàn)代企業(yè)管理中,工會(huì)作為員工與管理層之間的橋梁,承擔(dān)著維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要職責(zé)。然而,在實(shí)際操作過(guò)程中,工會(huì)在處理員工福利報(bào)賬時(shí)可能會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。本文將探討工會(huì)未報(bào)賬員工福利問(wèn)題...