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公司生日福利就我沒有

近期，有員工反映公司生日福利未惠及個(gè)人，引發(fā)關(guān)注。公司通常設(shè)立的生日福利，旨在增強(qiáng)員工歸屬感與幸福感，如生日禮物、賀卡、專屬慶?；顒?dòng)等。該員工指出，個(gè)人在生日時(shí)未享受到此類福利，感到被忽視。此情況可能源于福利政策執(zhí)行疏漏、新入職未及時(shí)納入系統(tǒng)或個(gè)別情況未得到妥善處理。建議員工主動(dòng)與人力資源部門溝通，了解具體原因并尋求解決方案。同時(shí)，公司也應(yīng)審視福利政策執(zhí)行情況，確保每位員工都能感受到公司的關(guān)懷與溫暖。

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公司提供員工福利的初衷當(dāng)然是好的

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，很難招到和留住優(yōu)秀的人才。在創(chuàng)業(yè)圈，工資和股權(quán)激勵(lì)算不了什么，只好在員工福利上玩花樣?，F(xiàn)在初創(chuàng)公司的員工福利模式只有意想不到，沒有做不到?；遘嚕瑤Ч啡ド习?，咖啡師，免費(fèi)零食...

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企業(yè)欠薪且并沒有打借條應(yīng)該怎么辦？

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深圳產(chǎn)假薪水要求2014

　據(jù)深圳市社保局表露，新的《生育保險(xiǎn)條例》頒布后，女工的產(chǎn)假工資將由生育保險(xiǎn)派發(fā)，而不是公司派發(fā)，防止女工福利工資待遇受影響?！　∩ｋU(xiǎn)是中國(guó)法律、政策法規(guī)要求對(duì)職業(yè)女性因生孕而離開了崗位期內(nèi)，給...

漲薪申請(qǐng)書樣本

加薪申請(qǐng)書樣本尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自新員工入職公司至今，自始至終以用心飽滿的熱情資金投入于工作中學(xué)習(xí)中，一直踏踏實(shí)實(shí)、務(wù)求把工作中做得盡如人意，對(duì)公司的發(fā)展趨勢(shì)、管理辦的工作中干了自身應(yīng)負(fù)的義務(wù)。伴...

帶薪年假一定要員工自身申報(bào)嗎？

國(guó)務(wù)院辦公廳《職工帶薪年休假條例》第二條要求：“機(jī)關(guān)單位、團(tuán)隊(duì)、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營(yíng)利性企業(yè)、有雇傭工人的個(gè)體戶等部門的員工持續(xù)工作中1年以上的，享有帶薪年休假(下稱年假)。企業(yè)理應(yīng)確保員工享...

將員工分配到新企業(yè)工作 原來工作年限能不能“清零”

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公司說沒有先例，不用付我錢？

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