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按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,年終獎(jiǎng)一般是企業(yè)按照企業(yè)利潤(rùn)、員工個(gè)人績(jī)效等的激勵(lì)措施,年終獎(jiǎng)的發(fā)放不具備強(qiáng)制性,各企業(yè)可以根據(jù)自己的表現(xiàn),按“自己的標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)放,雙方有約定的,從約定如無(wú)特別約定的,公司可以不...