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薄荷健康員工福利

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雇主如何為員工福利提供有效支持?

隨著Z一代逐漸進(jìn)入工作場(chǎng)所，員工對(duì)福利的需求越來(lái)越多樣化，許多企業(yè)的福利管理模式迫切需要?jiǎng)?chuàng)新和改變。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng)，為所有員工提供有意義的支持將有助于雇主建立更有彈性的支持.更忠誠(chéng)的員工...

職業(yè)健康檢查

1、對(duì)長(zhǎng)期從事觸碰職業(yè)病危害的作業(yè)勞動(dòng)人民，用人公司理應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生部門(mén)的相關(guān)規(guī)定機(jī)構(gòu)入崗前、在職的時(shí)候和轉(zhuǎn)崗后的職業(yè)健康檢查，并把檢驗(yàn)結(jié)果明確告知員工。職業(yè)健康檢查花費(fèi)由單位擔(dān)負(fù)。2、職業(yè)健康檢查...