實物類福利天生自帶“儀式感”屬性

對于員工來說，他們自然希望收到現(xiàn)金，但他們也必須納稅。實際福利金額將減少，這并不劃算。對于企業(yè)來說，直接發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金的形式確實很容易，但員工很快就會忘記，福利感知并不強(qiáng)烈，根本無法發(fā)揮激勵作用。企業(yè)經(jīng)理...