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工會福利采購:責(zé)任、策略與實施工會在為員工提供福利方面扮演著重要角色。福利采購是工會的一項核心任務(wù),它需要仔細的規(guī)劃和有效的執(zhí)行。本文將探討工會福利采購的責(zé)任、策略和實施。一、責(zé)任工會福利采購的首要...
對于法律對女職工哺乳假方面有什么規(guī)定,《女職工勞動保護規(guī)定》就已明確規(guī)定,在嬰兒未滿周歲前,用人單位應(yīng)在每班勞動期間給予二次哺乳時間,每次(每個嬰兒)30分鐘;亦可將兩次哺乳時間合并使用。哺乳時間及往返...
關(guān)于深圳產(chǎn)假工資怎么發(fā)的問題,你可以看看《國務(wù)院女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條 :女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生...
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,員工福利已成為吸引和留住人才的關(guān)鍵因素之一。工會作為維護員工權(quán)益、促進企業(yè)與員工之間溝通的橋梁,承擔(dān)著員工福利采購的重要職責(zé)。通過精心組織和實施員工福利采購,工會不僅能夠提升員工的...