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彈性福利制度是一種有別于傳統(tǒng)固定式福利的新員工福利制度。彈性福利制度又稱為“自助餐式的福利”,即員工可以從企業(yè)所提供的一份列有各種福利項(xiàng)目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利
在當(dāng)今日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要想更好地生存,最重要的是擁有優(yōu)秀的人才。因此,如何發(fā)掘和留住人才成為企業(yè)發(fā)展中最重要的事情。許多企業(yè)經(jīng)理希望通過(guò)設(shè)計(jì)科學(xué)合理“企業(yè)福利計(jì)劃”留住人才。每個(gè)企業(yè)都有自...
彈性福利的定義彈性福利是指根據(jù)員工的需求和公司的實(shí)際情況,靈活調(diào)整和提供各種福利待遇的制度。它不同于傳統(tǒng)的固定福利制度,根據(jù)員工的個(gè)人差異性和時(shí)期需求的變化,靈活設(shè)定福利方案。彈性福利的優(yōu)勢(shì)1.增強(qiáng)員...
房地產(chǎn)員工福利制度一、引言在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,一個(gè)良好的員工福利制度對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)吸引和留住人才至關(guān)重要。一個(gè)優(yōu)秀的福利制度不僅可以提高員工的工作積極性和效率,還能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,從而推動(dòng)...