員工福利的解決措施

文章進(jìn)而提出了我國企業(yè)員工福利所面臨問題的解決對策,主要內(nèi)容包括針對不同內(nèi)部員工采取福利制度的差別對待;實(shí)施“自助式福利”;有效落實(shí)非法律規(guī)定員工福利的“軟福利

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