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企業(yè)員工關(guān)懷有趣方案

員工是企業(yè)之間最大的競(jìng)爭(zhēng)。原本以為只是需要按時(shí)付上員工的薪酬,就可以留住員工,讓員工“死心塌地”的跟著企業(yè)的步伐走,卻不曾想到,做了HR的我,才知道

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如何策劃生日會(huì)活動(dòng),才能讓員工生日福利變成員工心里特殊的存在

員工的生日福利是很多員工非常期待的福利，所以生日會(huì)議的策劃也受到了HR的重視。如何策劃生日會(huì)議活動(dòng)，讓員工的生日福利成為員工心中特殊的存在？今天我們就來分享一下創(chuàng)意策劃。設(shè)計(jì)生日活動(dòng)的形式主要包括整個(gè)...

企業(yè)在規(guī)劃員工福利時(shí),一定不能忘記趣味性

就個(gè)人消費(fèi)市場(chǎng)而言，可以說得年輕人得天下，年輕人是消費(fèi)的主力軍，商家紛紛竭盡全力打造吸引年輕人的產(chǎn)品。這個(gè)問題值得人力資源管理者借鑒，如今越來越多的90后、95后成為職場(chǎng)的主力軍，在人力資源管理方面，適...

企業(yè)喜歡采購什么樣的員工福利禮物送給員工?

說到員工福利，節(jié)日福利是大多數(shù)企業(yè)普遍實(shí)施的員工福利。在節(jié)日的歡快氣氛中，組織有趣而輕松的活動(dòng)，同時(shí)企業(yè)給員工送禮物，向員工傳達(dá)企業(yè)的關(guān)懷。如此豐富的企業(yè)節(jié)日禮物，為員工同樣的工作場(chǎng)所生活增添了更有...