0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一、國(guó)營(yíng)企業(yè)退休工資如何計(jì)算如何計(jì)算病退工資企業(yè)退休職工基本上養(yǎng)老金的計(jì)算前提是社會(huì)平均工資,以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策“新手”為例子,其養(yǎng)老退休金計(jì)算公式具體如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)金=(本地上一年度社平工資自己...
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。企業(yè)建立企業(yè)年金,有利于完善職工薪酬體系,展現(xiàn)企業(yè)...
員工福利對(duì)比及說明在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中,員工福利是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素之一。員工福利不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和尊重,還能提高員工的工作積極性和滿意度。本文將對(duì)不同類型企業(yè)的員工福利進(jìn)行對(duì)比,并說...