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養(yǎng)老保險是企業(yè)員工福利嗎

養(yǎng)老保險作為企業(yè)員工福利體系的重要組成部分，確實屬于員工福利范疇。它旨在為員工退休后的生活提供經(jīng)濟保障，通過企業(yè)與員工共同繳納保費，形成養(yǎng)老保險基金，以確保員工在達到法定退休年齡或滿足特定條件時，能夠領取養(yǎng)老金，維持基本生活水平。這一制度不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工長遠福祉的關懷，也是構建和諧勞動關系、吸引并留住人才的重要手段之一。因此，養(yǎng)老保險無疑是企業(yè)提供給員工的一項重要福利。

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