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生日工作福利

你們公司員工的生日福利是什么？

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明確工作中時(shí)間的意義是啥，上班時(shí)間有什么類型？

一、明確工作中時(shí)間的意義是啥？（一）員工完成休息權(quán)的法規(guī)確保；（二）推動(dòng)智能化科技進(jìn)步的發(fā)展趨勢，提升生產(chǎn)效率和勞動(dòng)效率。二、上班時(shí)間有什么類型？（一）規(guī)范上班時(shí)間（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）就是指法律法規(guī)的在一般...

什么是工作日？我國對工作中日有哪些要求？

工作中日就是指法律法規(guī)的勞動(dòng)人民在一晝夜的工作中時(shí)數(shù)。包含規(guī)范工作中日、減少工作中日、增加工作中日、不按時(shí)工作中日和綜合性測算運(yùn)行時(shí)間?！秳趧?dòng)法》第三十六條要求：“國家實(shí)行員工每日運(yùn)行時(shí)間不超過八小...

12鐘頭制公休假怎樣算

一、12鐘頭制公休假怎樣算　　婚假并不是依照計(jì)算時(shí)間的。員工從新員工入職之日起，持續(xù)工作中滿12月以上的，便有資質(zhì)享有對應(yīng)的婚假。例如2019年2月19號(hào)新員工入職，那麼2020年2月19號(hào)就可以逐漸享有年休假的福利...

社會(huì)保障部、全國總工會(huì)有關(guān)半日工作中半日療養(yǎng)員工工齡計(jì)算問題的補(bǔ)充通知（摘抄）

員工由全日療養(yǎng)改成半日工作中、半日療養(yǎng)的，在預(yù)估其連續(xù)工齡時(shí)間時(shí)，應(yīng)將其持續(xù)全日療養(yǎng)的時(shí)長和持續(xù)半日工作中、半日療養(yǎng)期內(nèi)的療養(yǎng)時(shí)間（療養(yǎng)2個(gè)半日算是療養(yǎng)一天）合拼在一起測算。

不定時(shí)工作制加班費(fèi)可以追討嗎

關(guān)于不定時(shí)工作制加班費(fèi)的規(guī)定如下：在這種工作制下，勞動(dòng)者每一個(gè)工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作...