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員工福利餐費(fèi)不能超過

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公司分配員工日夜奮戰(zhàn)，應(yīng)合乎什么情況？

依據(jù)《勞動法》第四十一條要求，公司分配員工日夜奮戰(zhàn)，應(yīng)滿足下列前提：一主要是因為生產(chǎn)運(yùn)營必須；二是務(wù)必與企業(yè)工會商議；三是務(wù)必與員工商議；四是增加上班時間的長短還務(wù)必符合要求，即每日不能超過1鐘頭，...

勞動合同法是怎樣要求加班時間的

一、勞動合同法是怎樣要求加班時間的勞動合同法并沒有明文規(guī)定每星期加班時間是多少，但是具體明確了每天加班時長不能超過一小時，情況下可延長到不得超過三小時，能夠從而推論每星期的加班時間。用人公司因為生產(chǎn)...

企業(yè)硬性要求加班加點該怎么辦呢

一、企業(yè)硬性要求加班加點該怎么辦用人公司理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不可逼迫或者變相強(qiáng)迫職工加班加點。除此之外，用人公司因為生產(chǎn)運(yùn)營必須，經(jīng)與公會和員工溝通后能夠延長工作時間，一般每日不能超過1鐘頭。...