0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
在中國(guó)童工就是指已滿16周所但不滿意18周歲以上的未成年,盡管這時(shí)尚不屬于徹底民事行為能力工作能力人,但其也是有將會(huì)會(huì)牽涉到簽合同的難題,尤其是與所屬單位簽合同。那這個(gè)時(shí)候童工能夠簽訂合同嗎?請(qǐng)一起在下...
一切正常狀況下員工離休的必須做到法律規(guī)定的年紀(jì)才行,一般規(guī)定男士法定年齡60歲,女工是50歲,歸屬于女干部的則規(guī)定55歲。但實(shí)際中,有一部分員工卻會(huì)申請(qǐng)辦理退休,那法律法規(guī)中要求的還可以申請(qǐng)辦理退休的標(biāo)準(zhǔn)...
一、法定婚假有多久1、按法律規(guī)定結(jié)婚年齡(女20歲,男22歲)完婚的,可享有3天法定婚假。2、合乎晚婚年齡(女23歲,男25歲)的,可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、完婚時(shí)雙方?jīng)]有一地工作中的,可視性路途近遠(yuǎn),...
實(shí)際上如今在我國(guó)群眾的精神風(fēng)貌全是特別好的,有一些60歲以上的員工如果不跟別人說(shuō)年紀(jì)得話,很有可能大家從外表上壓根就看不出。但是,法律法規(guī)上針對(duì)勞務(wù)關(guān)系的評(píng)定是十分重視員工自己的年齡問(wèn)題的。有很多60歲...
大家我們都知道針對(duì)崗位而言是不能招生雇傭童工的,由于這也是大家國(guó)家的法律法規(guī)中明文規(guī)定的。針對(duì)招生雇傭童工的狀況實(shí)際上也是有許多,由于雇傭童工可發(fā)的薪水相對(duì)性較低,所以說(shuō)針對(duì)許多無(wú)良加工廠就愛招生雇...
16歲下列的未成年是不可參與生產(chǎn)制造工作的,如果有公司單位聘請(qǐng)16歲下列的未成年,是歸屬于比較嚴(yán)重違背勞動(dòng)合同法的個(gè)人行為。16歲至18周歲以上的員工是童工,在我國(guó)勞動(dòng)合同法對(duì)童工擁有特別的維護(hù)要求和保障措...
家中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貧窮的因素是致使小孩不可以學(xué)有所成就立即提早逐漸辛勤勞動(dòng)以確保自身的存活,雖然是實(shí)際迫不得已也需要確保遵循勞動(dòng)合同法對(duì)童工維護(hù)的要求,勞動(dòng)法規(guī)定了只需是沒有到十六歲的小孩子全是不可以進(jìn)...