不同崗位薪酬福利的設(shè)計(jì)方法

薪酬福利的設(shè)計(jì)方法。第一，五險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))+一金(住房公積金)好處：按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)中最重要的條款設(shè)計(jì)，可以有效地避免勞資糾紛。壞處：不包括非固定福利，所以不...