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員工福利具有如下一些基本特征

員工福利具備以下基本特征： 1. 多樣性：員工福利涵蓋廣泛，包括健康保險、退休金計劃、帶薪休假、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等多種形式，以滿足員工不同層面的需求。 2. 非現(xiàn)金性：與直接薪酬不同，員工福利多以非貨幣形式提供，如服務(wù)、保障或機會，旨在提升員工整體福祉。 3. 激勵性：良好的福利制度能有效激發(fā)員工工作積極性與忠誠度，通過長期利益綁定，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。 4. 靈活性：企業(yè)可根據(jù)自身情況及員工需求調(diào)整福利方案，確保福利政策既符合成本效益，又能吸引和留住人才。 5. 法定性與自愿性結(jié)合：部分福利如社會保險是法律規(guī)定的，而企業(yè)還可自愿提供額外福利以增強競爭力。

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什么叫員工曠職？

　　員工曠工就是指員工在沒經(jīng)公司或機構(gòu)的準(zhǔn)許而缺課的個人行為。曠職是一種違反勞動紀(jì)律的個人行為。曠職比較嚴(yán)重的，乃至?xí)挥萌藛挝婚_除。用人單位根據(jù)工作紀(jì)律和管理制度的要求對其進(jìn)行處罰和罰款，是一種常...

國務(wù)院關(guān)于嚴(yán)苛勸阻公司亂發(fā)日夜奮戰(zhàn)薪水的通告

近些年，企業(yè)的管理員工日夜奮戰(zhàn)太多，派發(fā)的加班薪水金額非常大，這其中有一些是生產(chǎn)制造（工作中）所必須的，但是非常大一部分并不需要．日夜奮戰(zhàn)過多的是一個關(guān)鍵原因是，有一些公司把它做為提升職工工資的方式...

中秋佳節(jié)，情暖人心：企業(yè)中秋福利采購的智慧之選

隨著秋風(fēng)送爽，我們迎來了又一年的中秋佳節(jié)。在這個象征團圓與和諧的日子里，企業(yè)為員工準(zhǔn)備中秋福利，不僅是一種傳統(tǒng)文化的延續(xù)，更是對員工辛勤付出的感激與回饋。那么，如何在眾多選項中挑選出既貼心又實用的中...

新年福利采購：溫暖人心，共迎新春

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