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年終獎是職工工資中的一種,在休產(chǎn)假期間不能進(jìn)行扣除。女員工生孩子后,年終獎一分都不能少,否則將被視為用人單位無故克扣拖欠員工工資,罰款額度最高可達(dá)到5萬元。不給或者少給年終獎,第一個是行政處罰,罰款...
​ 一、13薪和年終獎的區(qū)別具體在哪 ?。?、兩者的含義不同: 年終獎的含義:年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定?! ?3薪的含義:國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和...
平均工資算不算年終獎平均工資計(jì)算時要加年終獎的。年終獎和年終雙薪,都是勞動法規(guī)定的工資項(xiàng)目的組成部分。平均工資應(yīng)該包含綜合保險、高溫費(fèi)、年終獎,法律依據(jù)是由國務(wù)院批準(zhǔn)、國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額...
平均工資算不算年終獎平均工資計(jì)算時要加年終獎的。年終獎和年終雙薪,都是勞動法規(guī)定的工資項(xiàng)目的組成部分。平均工資應(yīng)該包含綜合保險、高溫費(fèi)、年終獎,法律依據(jù)是由國務(wù)院批準(zhǔn)、國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額...