如果你的公司沒有完善老練的福利制度，發(fā)福利這件事情還是看領導心境，你肯定是猜不透到底有什么福利的。

有的公司領導有一顆關愛大自然的心，就喜愛原生態(tài)產(chǎn)品，秉承天然的才是健康的產(chǎn)品，春節(jié)過節(jié)為職工準備好了幾袋馬鈴薯、一箱白蘿卜，土雞、土鴨乃至土鵝……興致勃勃告知你們：吃的天然才健康

城里難能可貴吃到新鮮禽肉，咱們都明白，但是拎著一只土雞擠地鐵是個啥味道也只要你自己能體會。年齡大的職工喜愛這種福利，但是作為一個連粥都不煮的年輕人，收到一只活雞，那個心境簡直一言難盡。

有的公司領導操著父母的心，假日為職工介紹相親對象目標，組織群體相親。

當然領導也總會有些自己的喜好，喜愛追星的老板，就喜愛給職工發(fā)放明星演唱會門票、應援棒。

但是，國企職工每個節(jié)日福利都是毛巾、洗衣液、米面糧油，實用是實用，但總覺得少了點味道。

這樣的福利盡管奇葩也算是大方了，還有的網(wǎng)友吐槽節(jié)日福利發(fā)礦泉水的，礦泉水還是去年團建剩余的！

職工收到福利外表“哇，好驚喜，公司的福利真有特色”心里卻一言難盡。