怎樣領(lǐng)到辭職竟業(yè)賠償金

孫先生系北京某外資企業(yè)技術(shù)工，已在該企業(yè)工作中5年，2008年9月因受經(jīng)濟(jì)危機(jī)危害，公司經(jīng)營低迷，孫先生被裁人，得到消除勞動合同書經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000零元，與此同時孫先生與企業(yè)簽署了《競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議》，獲得竟業(yè)賠償金8000零元，對該賬款彼此承諾一次性付款。

　　測算孫先生應(yīng)繳個人所得稅時，可將8000零元竟業(yè)賠償金 做為“別的補(bǔ)助金用”劃入消除勞動合同書經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金10000零元中，累計18000零元測算個人所得稅。2007年北京員工年平均收入為39867元，在上一年員工年平均收入3倍之內(nèi)即39867×3=119601（元）之內(nèi)能夠免稅個人所得稅，超出一部分除于孫先生的參加工作時間5年，以“薪水、薪酬”新項目計稅個人所得稅。

　　應(yīng)繳個稅計算公式計算為：{[（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償全年收入-本地去年員工平均收入的3倍）÷本部門的參加工作時間-個人所得稅扣除額]×稅率-速算扣除數(shù)}×本部門的具體參加工作時間。

　　測算流程為：（180000-39867×3）÷5-2000=10079.80（元）10079.80×20%-375=1640.96（元）（稅率為20%,速算扣除數(shù)375）應(yīng)繳所有個人所得稅：1640.6×5=8204.0（元）。