国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關注
回到頂部

勞動合同書期限內沒有承諾經(jīng)濟發(fā)展賠償費的竟業(yè)條文對員工是不是合理?

2021-09-15 16:22

勞動合同書期限內沒有承諾經(jīng)濟發(fā)展賠償費的竟業(yè)條文對員工是不是合理?

  勞動合同書期限內的竟業(yè)責任是員工根據(jù)誠實信用原則標準而應負的責任,其勞動合同書期限內的薪資酬勞如無尤其承諾應視作包括了員工在勞動合同書期限內的應擔負竟業(yè)責任的賠償。故勞動合同書期限內未承諾賠償標準規(guī)定的竟業(yè)條文合理。



免責聲明:

        本網(wǎng)站內容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
相關文章
相關標簽
熱門資訊