伴隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展趨勢，崗位的層次性在一定水平上針對法定退休年齡也各有不同。針對法定退休年齡有法律規(guī)定的法定退休年齡，而針對不一樣行業(yè)的法定退休年齡是多大呢？下邊筆者跟大伙說說各種崗位的法定退休年齡是多大？可以看下面：

　　各種崗位的法定退休年齡實際以下：

　　一、黨員干部

　　政府機關(guān)、群眾團體、公司、機關(guān)事業(yè)單位的黨員干部合乎以下情況之一的，都能夠離休。

　　（一）男法定年齡六十歲，女年滿五十五歲，參與改革參加工作時間滿十年的；

　　（二）男法定年齡五十歲，女年滿四十五歲，參與改革參加工作時間滿十年，歷經(jīng)醫(yī)院開證明徹底失去能力的；

　?。ㄈ┮蚬麣?，歷經(jīng)醫(yī)院開證明徹底失去能力的。

　　二、職工

　　全民所有制機關(guān)事業(yè)單位、行政機關(guān)群眾團體職工合乎以下情況之一的，應(yīng)當離休。

　?。ㄒ唬┠蟹ǘ挲g六十歲，女年滿五十歲，連續(xù)工齡滿十年的；

　?。ǘ臉I(yè)礦井、高處、高溫、尤其艱巨體力活或是其它有危害身心健康的工作中，男法定年齡五十五歲，女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年的。該項要求也適用作業(yè)標準與職工一樣的基層人員；

　　（三）男法定年齡五十歲，女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院開證明，并歷經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定，徹底失去工作工作能力的；

　?。ㄋ模┮蚬麣垼舍t(yī)院開證明，并經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定，徹底失去工作工作能力。

　　三、倒閉國企員工

　　111個營運資本示范點大城市的倒閉國企員工（特種作業(yè)人員離休、患病或非因工傷殘徹底失去工作工作能力工作人員離休以外），可提早5年離休。

　　資源枯竭的問題型倒閉關(guān)掉企業(yè)員工，在享有111個營運資本示范點大城市的倒閉國企員工退休政策的與此同時，其合乎特種作業(yè)人員退休條件的工作人員，可再提早5年離休。

　　四、靈活就業(yè)者

　　《勞動和社會保障部有關(guān)健全城鄉(xiāng)居民基本上社會養(yǎng)老保險現(xiàn)行政策相關(guān)難題的通告（勞社部發(fā)[2001]20號）：城區(qū)個體戶等靈活就業(yè)者、農(nóng)戶同工同酬職工及其采用各種各樣靈便方法學生就業(yè)工作人員在男法定年齡60歲，女年滿55歲時，總計繳費年限滿1五周年的，可按照規(guī)定領(lǐng)到養(yǎng)老退休金。

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