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一、全新的法律規(guī)定法定退休年齡是多大?

(一)男法定年齡六十歲，女年滿五十五歲，參與參加工作時間滿十年的;

(二)男法定年齡五十歲，女年滿四十五歲，參與參加工作時間滿十年，歷經(jīng)醫(yī)院開證明徹底缺失專業(yè)能力的。

國企、機關(guān)事業(yè)單位、行政機關(guān)群眾團體職工的法律規(guī)定法定退休年齡

(一)男法定年齡六十歲，女年滿五十歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請辦理離休;

(二)從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或是別的有危害身心健康的工作中，男法定年齡五十五歲，女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請辦理離休。該項要求也適用工作中標(biāo)準(zhǔn)與職工同樣的基層人員;

(三)男法定年齡五十歲，女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院開證明，并歷經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定，徹底缺失工作工作能力的，可申請辦理離休。

二、靈活就業(yè)者的法律規(guī)定法定退休年齡

依據(jù)《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號)：城區(qū)個體戶等靈活就業(yè)者、農(nóng)戶同工同酬職工及其采用各種各樣靈便方法學(xué)生就業(yè)工作人員在男法定年齡60歲，女年滿55歲時，總計繳費年限滿15周年紀(jì)念的，可按照規(guī)定申請辦理退休手續(xù)。

三、特種作業(yè)人員就業(yè)者的法律規(guī)定法定退休年齡

特種作業(yè)人員就業(yè)者指的是：從業(yè)礦井、高處、高溫、極重體力活和有害有危害等技術(shù)工種的員工。

依據(jù)我國法律法規(guī)，特種作業(yè)人員就業(yè)者法律規(guī)定法定退休年齡為：

1.企業(yè)員工從業(yè)國家規(guī)定的特種作業(yè)人員工作中總計做到要求期限：?從業(yè)高處和尤其繁雜體力活工作中總計滿十年;從業(yè)礦井和高溫工作總計滿9年;從業(yè)別的有危害身心健康工作中總計滿八年。

2.做到國家規(guī)定特種作業(yè)人員提前退休政策年紀(jì)：男法定年齡55歲;女年滿45歲。

與此同時達到之上2個標(biāo)準(zhǔn)，就可以在提前退休政策年紀(jì)到一切正常法定退休年齡(男士60歲，女士55歲)期內(nèi)的一切一年申請辦理退休手續(xù)。

大家掌握到，我國對于不一樣崗位、不一樣職位對法定退休年齡擁有詳盡的細(xì)分化要求，無論你是歸屬于那類狀況，都能夠在年紀(jì)做到規(guī)定以后依據(jù)有關(guān)要求申請辦理退休手續(xù)。自然，如果你是特珠從業(yè)人員，能夠 享有提前退休政策的工資待遇，這也是我國的員工的一種特殊政策。