具體內(nèi)容：參加工作時(shí)間是國(guó)內(nèi)對(duì)黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理人員的工作年限的工作法律法規(guī)術(shù)語(yǔ)。下列由編寫給你實(shí)際表述參加工作時(shí)間。

　　工作員在我國(guó)建立后的黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織及其公司機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中的時(shí)間，一律測(cè)算為參加工作時(shí)間。工作員在我國(guó)建立前，參與新民主主義革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作中的時(shí)間，理應(yīng)測(cè)算為上班時(shí)間。

　　工作員的參加工作時(shí)間按周年紀(jì)念測(cè)算。在預(yù)估退職金、退休養(yǎng)老金時(shí)，按周年紀(jì)念測(cè)算后多余的月數(shù)，超出六個(gè)月的，按一年測(cè)算，六個(gè)月和不滿意六個(gè)月的按大半年測(cè)算。工作員在使用期內(nèi)的上班時(shí)間，能夠測(cè)算為參加工作時(shí)間。

　　工作員受到辭退處罰或刑事處罰的，理應(yīng)從再次參與工作中之日起測(cè)算參加工作時(shí)間;但劇情比較輕，而且歷經(jīng)人事任免行政機(jī)關(guān)許可的，其受處罰之前工作中的時(shí)間，還可以分類匯總參加工作時(shí)間。

　　專業(yè)知識(shí)擴(kuò)展：

　　規(guī)章制度上班時(shí)間的測(cè)算

　　年工作中日：365天-104天(歇息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

　　季工作中日：250天÷4季=62.5天/季

　　月工作中日：250天÷12月=20.83天/月

　　工作中時(shí)長(zhǎng)的測(cè)算：以月、季、年的工作中日乘于每日的8鐘頭。