監(jiān)事會成員是不是有薪水

假如企業(yè)章程或股東大會對于此事有承諾，能夠 依照承諾來，要是沒有承諾公司監(jiān)事不是另算薪水的。

公司監(jiān)事，是企業(yè)中所設的監(jiān)察機關的組員，又被稱為“監(jiān)督人”，承擔監(jiān)督企業(yè)的會計狀況，企業(yè)高級管理者的職位實行狀況，及其別的由企業(yè)章程要求的監(jiān)督崗位職責。在我國，由公司監(jiān)事構成的管理機構稱之為職工監(jiān)事，是企業(yè)必不可少的法律規(guī)定的監(jiān)管行政機關。

公司監(jiān)事一般 由公司股東意味著和職工監(jiān)事構成，且不可擔任執(zhí)行董事或主管。

依據(jù)現(xiàn)行標準合理的《公司法》，公司監(jiān)事或是職工監(jiān)事的崗位職責以下：

(一)查驗企業(yè)財務;

(二)對執(zhí)行董事、高級管理者實行公司職務的個人行為開展監(jiān)管，對違背法律法規(guī)、行政規(guī)章、企業(yè)章程或是股東會議決議的執(zhí)行董事、高級管理者明確提出免去的提議;

(三)當執(zhí)行董事、高級管理者的個人行為危害企業(yè)的權益時，規(guī)定執(zhí)行董事、高級管理者給予改正;

(四)建議舉辦臨時性股東大會大會，在股東會不執(zhí)行此方法要求的集結和主持人股東大會大會崗位職責時集結和主持人股東大會大會;

(五)向股東大會大會明確提出提議;

(六)按照此方法第一百五十二條的要求，對執(zhí)行董事、高級管理者提到起訴;

(七)企業(yè)章程要求的別的權力。

在一切正常的狀況下，監(jiān)事會成員是沒有薪水的，由于職工監(jiān)事的組員一般全是企業(yè)的執(zhí)行董事或是員工構成的，本來便是有薪水的，因此無需附加付款一部分薪水，自然，假如企業(yè)內部要求付款一部分薪水實際上很也是能夠 的，合理合法合理就可以了。實際的能夠 找律師咨詢。