工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、一級至四級傷殘工資待遇規(guī)范一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

按月享有傷殘津貼(按月付款)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘補(bǔ)貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由工傷保險基金補(bǔ)充差值)

二、五級、六級傷殘工資待遇規(guī)范一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助費(fèi)=本人工資×18個月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘補(bǔ)貼=本人工資×70%

2、六級傷殘補(bǔ)貼=本人工資×60%

(注：無法分配工作的工傷職工由單位依照月發(fā)送給傷殘津貼，傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由單位補(bǔ)充差值)

三、七級至十級傷殘工資待遇規(guī)范一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿停止，或是員工自己明確提出解除勞動關(guān)系的，由工傷保險基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人公司付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷索賠的補(bǔ)償新項(xiàng)目有以下幾點(diǎn)狀況

無論你是哪個公司的，公司都務(wù)必給你購買養(yǎng)老保險，依照<<社會保險金征繳暫行規(guī)定;要求:基本上養(yǎng)老保險金、基本上醫(yī)保費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)(以一通稱社會保險金)的征繳、交納，可用本條例,是我國強(qiáng)制性要求,不交納要求的社會保險一定要遭受懲罰里的。社會養(yǎng)老保險是國家財政補(bǔ)貼絕大多數(shù)，公司出一部分，本人出的工資百分之八都必須要上交。養(yǎng)老金=薪水×8%(本人) 薪水×20%(企業(yè))，若也有難題，可以咨詢。