2021四川省一至十級工傷賠償規(guī)范是什么

一、一級至四級傷殘工資待遇規(guī)范

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

按月享有傷殘津貼(按月付款)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘補(bǔ)貼=本人工資×75%

《工傷保險條例》第三十五條職工因工傷殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保存勞務(wù)關(guān)系，撤出崗位，體驗(yàn)下列工資待遇:

(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月付款傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)是:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由工傷保險基金補(bǔ)充差值

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，不發(fā)傷殘津貼，根據(jù)國家要求享有基本上養(yǎng)老保險待遇，基本上養(yǎng)老保險待遇小于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)充差值。

職工因工傷殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由單位職工本人以傷殘津貼為基準(zhǔn)，交納基本上醫(yī)保費(fèi)。

(注：傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由工傷保險基金補(bǔ)充差值)

二、五級、六級傷殘工資待遇規(guī)范

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助費(fèi)=本人工資×14個月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×12個月

傷殘津貼

1、五級傷殘補(bǔ)貼=本人工資×60個月

2、六級傷殘補(bǔ)貼=本人工資×48個月

四川省人民政府有關(guān)落實(shí)《工傷保險條例》的指導(dǎo)意見

八、工傷職工按照《條例》第五章要求享有工傷保險賠償。職工因工傷殘被鑒定為五級、六級傷殘，工傷職工自己明確提出與單位消除或者終止勞動關(guān)系，由單位付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金。其規(guī)范以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入為基準(zhǔn)測算：一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘14個月，六級傷殘12個月。依法取得職業(yè)危害診斷證明或是職業(yè)病診斷鑒定證書工作的人員經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)職業(yè)病鑒定聯(lián)合會評定確定需長期性的治療別的工傷事故工作人員在相關(guān)規(guī)范的前提下提升6個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘60個月，六級傷殘48個月。

職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿停止，或員工自己明確提出解除勞動關(guān)系，由單位付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金。其規(guī)范以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入為基準(zhǔn)測算：一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分類匯總，標(biāo)準(zhǔn)是七級傷殘36個月，八級傷殘26個月，九級傷殘16個月，十級傷殘10個月。

(注：無法安排工作的工傷職工由單位依照月發(fā)送給傷殘津貼，傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由單位補(bǔ)充差值)

三、七級至十級傷殘工資待遇規(guī)范

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×36個月

2、八級傷殘=本人工資×26個月

3、九級傷殘=本人工資×16個月

4、十級傷殘=本人工資×10個月

勞動合同期滿停止，或是員工自己明確提出解除勞動關(guān)系的，由工傷保險基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人公司付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

四、工亡工資待遇

2020年1月17日中國統(tǒng)計(jì)局公布《2019年居民收入和消費(fèi)支出情況》，發(fā)布2019年我國城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出為42359元。依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第三款的相關(guān)規(guī)定：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍，故2020年所發(fā)生的工傷事故，一次性工亡補(bǔ)助金規(guī)范定為42359元×20=847180元。

之上就以上就是我對四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)搜集的材料，想必大家看過之后會對于此事有一定的了解。如果你還有其他的法律風(fēng)險，歡迎你來開展法律咨詢服務(wù)。

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附：2021年尚未調(diào)節(jié)最少/平均收入，延用2019/2020年四川成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布的2018年數(shù)據(jù)信息:

1.我市最低工資規(guī)定：（一）每月1780元（每天81.84元）
（二）每月1650元（每天75.86元）
2.我市非全日制用工鐘頭最低工資規(guī)定：
（一）一小時18.7元
（二）一小時17.4元
3.各個區(qū)縣市管轄區(qū)實(shí)際適用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工鐘頭最低工資規(guī)定：
成都市高新區(qū)、天府新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、錦江區(qū)、成都成華區(qū)、龍泉驛、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津縣等14縣市、縣實(shí)行每月1780元(每天81.84元)、一小時18.7塊的規(guī)范
簡陽、都江堰、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等8個縣(市)實(shí)行每1650元(每天75.86元)、一小時17.4塊的規(guī)范。